Sú firemné hodnoty „módny výstrelok“?
Vchádzaš do práce a na stene ťa víta veľký plagát. Máš byť inovatívny. Máš byť zameraný na klienta. Zamestnanec je vo firme na prvom mieste. A v neposlednom rade, spätná väzba je dar. Prejde mesiac a ty netušíš, aké zameranie má tvoja firma na tento rok. Neskôr zistíš, že nebudú prémie, lebo firma nemá na […]
Máme hodnoty. Čo teraz?
Gratulujem! Ak si pristál na tomto článku, zrejme si dostal hodnoty do svojej „vedomej neschopnosti“ – vieš, že ich potrebuješ a teraz hľadáš spôsob, ako na to. Predpokladám, že aj naďalej chceš pracovať s hodnotami. Upozorňujem, nejde to ľahko. Je to tá najťažšia časť, pretože hodnoty budeš aplikovať na ľudí, procesy a správanie v organizácii. […]
Ako nájsť neviditeľné hodnoty?
Už sme si povedali, prečo sú hodnoty v organizáciách potrebné a tiež ako vyzerajú. Už vieme, čo a prečo hľadáme. Stále to však nie je dosť. Veď hodnoty sú abstraktné popisy nášho správania a osobného nastavenia, a to sú opäť len okom neviditeľné veci. Ako sa teda dá nájsť niečo, čo neviem popísať zmyslami? Odporúčam […]
Čo sú firemné hodnoty?
Firemné hodnoty nie sú nový pojem. Firemní konzultanti o nich hovoria už dlho. Prvý raz sa objavujú nepriamo v knihe The Changing Culture of a Factory (prekl. Meniaca sa Kultúra Továrne) od Dr. Elliotta Jaquesa z roku 1951. Táto kniha je správou o štúdii ohľadne správania ľudí v korporáte a venuje sa kultúre v korporátoch. […]
Kvíz: Máte poňatie o slobodných firmách?
Aj keď sú slobodné firmy relatívnou novinkou, vo svete takýmto spôsobom niektoré pracoviská fungujú už desiatky rokov. Poznáte vybrané poznatky a fakty spojené so slobodnými firmami?
Ako vám môže koučing pomôcť?
Koučing je forma rozhovoru, keď kouč odkrýva myšlienky klienta. Vedie ho k hlbšiemu premýšľaniu, a klient tak nachádza odpovede na svoje otázky a výzvy.
Chcete byť výkonnejší a mať lepšie vzťahy s kolegami? Odložte mobil! Pomôžete tým aj svojmu zdraviu
Mobil je dobrý pomocník, ale zlý pán. Viete, čo všetko ovplyvňuje?
Ako sú motivované srnky a čo to má spoločné s korporátmi?
Aj keď sa to nezdá, so srnkami toho máme mnoho spoločného. Jednou takouto vecou sú rôzne chemické látky, ktoré majú vplyv na našu motiváciu a správanie.
Ako motivovať zamestnancov?
Hľadáte možnosť, ako motivovať zamestnancov? Máte tím, jeho morálka je slabá a neviete ako ľudí namotivovať, aby prichádzali do práce s úsmevom a s chuťou robiť? Odpoveď je stručná. Nijak. Zabudnite na to. Nedá sa to. Aspoň nie tak, ako si to zväčša predstavujeme.
Ako zaručene zabiť angažovanosť a kreativitu spolupracovníkov
Na čo by si mali dať lídri pozor, aby ich snaha o pomoc naozaj pomáhala tímu.
Najinšpiratívnejšie knihy o komunikácii, ktoré sme tento rok čítali
Mišo, Martin a Ľubka vytvorili zoznam piatich najzaujímavejších kníh z oblasti komunikácie a psychológie, ktoré za tento rok čítali.
Naučte sa pracovať s hlasom tak, aby vás druhí chceli počúvať
Často sa stáva, že máme tendenciu pozornejšie vnímať ľudí, ktorí majú tzv. príjemný hlas. Táto kategória sa relatívne ťažko charakterizuje a objektívne posudzuje, ale zo štatistického hľadiska sa dá vystopovať, komu vetu: “Mate veľmi príjemný hlas!”, povedali viac ako desaťkrát v živote a komu nikdy.
Prebuďte svoj hlas a nadopujte sa energiou pred ranným meetingom
Lucia Hurajová prináša tipy a triky, pomocou ktorých zlepšíte svoj rečový prejav, hlas, artikuláciu a vystupovanie.
Jednoduchá technika, pomocou ktorej zlepšíte svoju zrozumiteľnosť
Lucia Hurajová prináša tipy a triky, pomocou ktorých zlepšíte svoj rečový prejav, hlas, artikuláciu a vystupovanie.
Ako sa nenechať nachytať na pohovore?
Koľkokrát ste už boli na pracovnom pohovore, kde ste mali pocit, že sa vás personalista snaží vyviesť z miery alebo dokonca nachytať?